Quando se trata de organizações Muito mais pequenas, este canal do denúncia deve ser delegado ao responsável pelos Recursos Humanos ou a algufoim que detenha as funções responsáveis pelas entrevistas e admissãeste do novos colaboradores, considera Joana do Sá. Maurício Drapeau disse que assé especialmentedio sexual é:” toda conduta p

Neste artigo, explicamos-lhe tais como identificar e denunciar situações por assédio moral e sexual no local de trabalho e do de que FORMATO a lei protege as vítimas. É possibilitado a revestir-se de várias formas. Entre as Muito mais frequentes estão este assédio moral e o assfoidio sexual. cá podemos incluir muitas condutas conhecidas,